根据《长春大学思想道德素质考核评定办法》，结合我院实际特制定本实施意见。具体实施细则如下：

一、分配原则：(总分100分)

　　班干部评定占15分，学生互评占15分，院学生会干部评定占5分，系学生会干部评定占10分，院分团委评定占5分，辅导员评定占20分，基础分30分。

二、操作办法：

　　班干部评定为班级团支部委员、班委会成员根据学期内班级每位同学在班级综合表现情况核定，要备有相关活动人员参加情况及表现记录。

　　院(系)学生会评定由院(系)学生会各部将学期内所负责工作范围内学生参与情况报院(系)学生会秘书处，然后由院(系)秘书处汇总报院(系)主席团裁定，给出相应分数。

　　院分团委评定同样根据每位同学参与团内活动情况酌情给分。

　　以上三项评定需要备有原始记录，并定期公布记录情况。

　　学生互评为班级召开班会，每位学生均给同班其他学生打分后，取平均分所得。

　　辅导员评定由辅导员根据学生学期内综合表现情况给出。

三、加分细则：

　　早操出全勤者学期末每人加3分；

　　1、上课出全勤者学期末每人加3分；

　　2、寝室评比中，优秀寝室者每月每人加1分；

　　3、积极参加社会实践者每人加5分；

　　4、学校、学院组织的集体活动参加者大一、大二每人每次加1分，大三、大四、每人每

次加3分；

　　6、参加学校组织的市级以上各类竞赛获第一名(一等奖)加20分，第二名(二等奖)加15分，参加者加10分。

　　7、参加学校各类竞赛获第一名(一等奖)加10分，第二名(二等奖)加5分，第三名(三等奖)以下加3分；

　　8、参加学院各类竞赛获第一名(一等奖)加5分，第二名(二等奖)加3分，第三名(三等奖)以下加2分；

　　9、学生干部学期末每人加3分，兼职者(寝室长以上)加5分(在学期总分中加)；

　　10、获得如计算机国家等级证书、专业过级证书等有利于综合素质提高和就业的有效证书，公开发表论文和参加科研立项者，每人每次(证)加5分；报考研究生并参加考试的每人加5分(在学期总分中加)；

　　11、献血及参加市大学生运动会等大型活动的学生加5分；为学校做出特殊贡献的学生加20分(在学期总分中加)。

四、扣分细则：

　　学生违纪扣分：旷课每一学时扣1分；事假每学时扣0.5分；迟到或早退累计3次按旷课一学时计算扣1分；集体组织的公益活动和老师、班级、团委、学生会组织的会议，旷勤扣2分，事假或迟到扣0.5分(以上各项达到纪律处分者，则按纪律处分扣分标准执行，不累计)。

　　其中：

　　1) 每45分钟为一学时。

　　2) 军训、劳动、实习、设计、实践、形势政策教育实践等环节，每天按8学时计。

　　3) 学生请假必须依照《学生考勤请假办法》履行相关手续，否则均视为旷勤，不予补假。

　　受院级通报批评，个人扣3分，集体每人扣2分；受校级通报批评个人扣5分，集体扣3分；个人累计扣10分以上者给予警告处分；受警告处分者扣10分；受严重警告处分扣15分；受记过处分扣20分；受留校察看处分扣30分。学年内受多次处分的则累计扣分，成绩不合格者，给予退学警告。

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